Sachbearbeiter Kreditreferat - Schwerpunkt Kreditmeldewesen (m/w/d)
Das sind wir.
Eine der größten Volksbanken im Saarland. Was uns als VVB besonders macht? Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir Teil einer starken Gemeinschaft. Wir leben traditionelle Werte, denken trotzdem heute schon an morgen und trauen uns auch über den Tellerrand hinaus zu schauen. Wir bleiben nicht stehen, sondern erfinden uns für unsere Kunden und Mitglieder immer wieder neu. So können wir traditionelles Banking mit innovativen Ideen verknüpfen. Das wir damit richtig liegen, beweisen wir seit über 150 Jahren. Dabei sind und bleiben wir Teil unserer Region.
Das ist Ihr neuer Job.
- Bearbeitung des aufsichtsrechtlichen Kreditmeldewesens (Großkredite, AnaCredit, WIFSta) gemeinsam mit erfahrenen Berufskollegen am Standort Sulzbach (Tätigkeitsschwerpunkt der Stelle)
- Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und termingerechten Abgabe der Meldungen
- Durchführung und Dokumentation der erforderlichen Vorarbeiten
- Bearbeitung der täglichen Routineaufgaben im Meldewesen und Prüfung von Fehlerhinweisen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Analysen und (aufsichtsrechtlichen) Reportings im Aufgabenbereich des Kreditreferates
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen
- Optional und perspektivisch die Einarbeitung in Vertretungsaufgaben, z.B. Auskunftswesen, Kreditüberwachung, aufsichtsrechtlich geforderte Systemvalidierungen u.ä.
- Die endgültige Aufgabenverteilung über den Schwerpunkt Meldewesen hinaus erfolgt je nach Stand der Einarbeitung und Aufgabenumfang in Abstimmung innerhalb der Abteilung
Welches Profil wir uns wünschen.
- Ausgebildete/r Bankkaufmann/-frau
- Erfahrung im Kreditgeschäft ist von Vorteil aber kein Muss
- Spaß am Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Analytisches Denken und eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Affinität für Zahlen und aufsichtsrechtliche Themen
- Weiterbildungsbereitschaft
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Was wir bieten.
30 Urlaubstage pro Jahr und viele weitere attraktive Konditionen wie:
- Tariflich garantiertes 13. Monatsgehalt | € 40/Monat vermögenswirksame Leistungen | betriebliche Altersvorsorge
- 39 Stunden Woche (5 Tage) mit flexiblen Arbeits- und geregelten Pausenzeiten
- Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
- 24. und 31.12. sind stets arbeitsfrei (ohne Anrechnung von Urlaubstagen)
- Mitarbeiterbenefit Programm
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Rabatte (z.B. Kontomodelle, Verbundpartner, etc.)
- Mitarbeiterevents, Filial-/Abteilungsfeiern, Infoveranstaltungen, Firmenlauf u.v.m.
- Notebook, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsmaßnahmen
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen | e-Learning | Onlinekurse
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team | Eigenverantwortliches Arbeiten | Eine sorgfältige und umfängliche Einarbeitung
Das können Sie von uns erwarten.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine sorgfältige und intensive Einarbeitung sowohl intern als auch über umfangreiche externe Schulungsmaßnahmen
- Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung